无故辞退怎么维权

被用人单位无故辞退的维权方式有以下几种:

　　1.协商。劳动争议发生后,劳动者可与用人单位自行协商，达成新的协议或者有过错的一方改正错误，消除争议。

　　2.调解。发生劳动争议后,劳动者可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请,请求调解。

　　3.仲裁。仲裁是处理劳动争议的必经程序。劳动者申请劳动争议仲裁，应自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

　　4.诉讼。劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院起诉。